強素質(zhì) 明職責(zé) 強考核 促成效
本報訊(記者 李瑞才)4月7日上午,我市召開意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”座談會。會議集中學(xué)習(xí)《周口市意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”制度》,項城市、鄲城縣、西華縣縣(市)委宣傳部相關(guān)負責(zé)同志及市城管局、市民政局、市文廣旅局意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”在會上圍繞本地本單位如何結(jié)合工作實際制定風(fēng)險提醒人制度、如何選拔風(fēng)險提醒人、如何明確風(fēng)險提醒人的職責(zé)范圍和工作流程、提醒并化解處置風(fēng)險的成功經(jīng)驗等進行交流發(fā)言。
就如何更好落實意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”制度,充分發(fā)揮意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”作用,不斷探索更有針對性更有操作性的落實舉措,會議要求,要結(jié)合工作實際,細化完善制度。在結(jié)合本地本單位組織架構(gòu)和行業(yè)特點的基礎(chǔ)上加以細化完善,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗反思不足,并將好的做法提煉補充到制度中,加以推廣應(yīng)用。要抓住“素質(zhì)”關(guān)鍵,靈活選拔方式。意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”在滿足各項素質(zhì)要求的前提下可以通過黨委(黨組)直接研究決定,也可以通過自我推薦、民主推薦、競選等方式進行選拔,以此調(diào)動全體干部職工積極參與意識形態(tài)工作的積極性,增強做好意識形態(tài)工作的使命感和榮譽感。意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”的確定或調(diào)整,需經(jīng)黨委(黨組)會議研究通過,并報市委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行備案。
要明確職責(zé)任務(wù),規(guī)范工作流程。要圍繞“提醒”這個重點明確“風(fēng)險提醒人”的職責(zé)任務(wù),通過對工作流程的規(guī)范,使其既能夠全程參與風(fēng)險防范化解工作各個環(huán)節(jié),又不越俎代庖全權(quán)負責(zé)整個風(fēng)險防范化解工作。要把握好考核標(biāo)尺,抓出工作實效。各地各單位在意識形態(tài)“風(fēng)險提醒人”制度的落實中,要加強對“風(fēng)險提醒人”履職盡責(zé)情況的考核,通過專項督查、述職評議、定期報告等方式對風(fēng)險提醒的及時性、有效率和監(jiān)督辦結(jié)率等進行有效評價,以考核確保制度落實的質(zhì)效。②15